公司組織陵城公交新入職駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)
為進(jìn)一步提高公交駕駛員的綜合素質(zhì),更高質(zhì)量服務(wù)廣大人民群眾,8月2日至4日,公司圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、運(yùn)營服務(wù)、車輛技術(shù)等內(nèi)容,對(duì)19名新入職駕駛員開展為期3天的崗前教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,綜合辦公室、黨群部、信息調(diào)度中心、公司營運(yùn)分公司將分別就相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解,基礎(chǔ)理論培訓(xùn)課程包含了機(jī)務(wù)管理、安全管理規(guī)定、信息調(diào)度系統(tǒng)、崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、營運(yùn)服務(wù)管理規(guī)定、稽查管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容,充分帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
新員工進(jìn)入企業(yè)最初階段的成長(zhǎng)對(duì)員工本人與企業(yè)都至關(guān)重要。一直以來,德州公交始終高度重視公交駕駛員的職業(yè)化教育培訓(xùn),通過嚴(yán)把入職關(guān),扣好新進(jìn)駕駛員入職時(shí)的第一顆“紐扣”,努力為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的駕駛員隊(duì)伍。在通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)之后,公司還將繼續(xù)安排帶教實(shí)操訓(xùn)練,充分做到理論和實(shí)際相結(jié)合,以保障培訓(xùn)成效,使其在今后的工作中能更好的勝任本職工作,為市民出行提供安全、方便、快捷、舒適的公共交通服務(wù)。
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